Seus anexos estão sendo carregados, por favor aguarde...
Uma pesquisa realizada por um site especializado indicou que a dificuldade de arrumar emprego pode estar em alguns erros que vai ao currículo e algumas pessoas não sabem que eles atrapalham sua contratação.
Erros de digitação ou de linguagem representam a maior parcela da recusa de candidatos. Sessenta e um por cento dos dois mil recrutadores que participaram da pesquisa informaram que recusariam quem comete essas falhas, já logo de cara.
É uma péssima idéia copiar partes da descrição do cargo que você disputa do site da empresa ou de algum outro texto padronizado.
Endereços de e-mail cheio de gracinha, com palavras esquisitas é outra forma de ficar sem a vaga.
Os recrutadores também orientam os candidatos a resumirem o currículo, colocando apenas o que é importante.
A pesquisa também mostrou algumas papagaiadas escritas pelos candidatos a um emprego. Tem gente que se acha e que coloca no currículo que é um gênio. Outros caíram na besteira de convidar o recrutador para ir até a casa deles.
É importante ficar atento, pois os recrutadores estão de olho em tudo o que você escreve e faz.
