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O período da pesquisa compreendeu os anos de 1987 a 2010, utilizando dados dos censos demográficos do IBGE. O objetivo foi verificar se existe discriminação no mercado de trabalho fazendo distinção na remuneração de mulheres e homens. As diferenças salariais foram analisadas tanto na questão de gênero quanto no nível de escolaridade. A repórter Carolina Ferreira conversou com o orientador da pesquisa, Erik Figueiredo. Ele é professor do curso de Economia da UFPB.
